人才理念

                  TALENT CONCEPT

                  尊重人才  唯才是举  以人兴企  人企共赢

                  Talent meritocracy people person popular business enterprises win

                  六分人才  八?#36136;?#29992;  十分待遇

                  Talent Strategy

                  人才策略

                  薪酬福利

                  货币形式

                  公司倡导以业绩与能力作为付薪标准!

                  Companies to promote the performance and capabilities as a salaried standards!

                  基本工资

                  保障员工生活之需

                  绩效工资

                  彰显个人岗位价值

                  年终奖金

                  公司利润与绩优员工之分享

                  非货币形式

                  法定福利    五天八小时工作制、五险一金、法定节假日按?#23637;?#23478;规定放假
                  公司福利    免?#21387;?#20316;午餐、带薪年假、旅游基金、部门活动经费、过节费
                  培训机会    入职培训、岗位技能提升培训、储备人才训练营、各类在职学历教育
                  文化活动    新春年会、三八节活动、中秋博饼会、篮球比赛、旅游活动

                  职业发展

                  公司鼓励员工在达成组织目标的同时实现个人理想。公司拥有生产、管理、销售、研发等多种岗位类别,梳理出“管理”与“专家”跑道并重的?#20843;?#36890;道”职业发展路径,员工可根据公司的发展需要,结合自己的特长,在企业通道的“纵横发展”中发展。公司鼓励员工积极地学习,在各级管理者及人力资源部门的指导和帮助下,通过岗位竞聘、轮岗等多?#20013;?#24335;实现个人的职业发展目标。



                  人力资源板块-职业发展.jpg

                  销售工程师

                  任职要求:

                  1、本科及以上学历,电子相关专业;

                  2、2年以上销售经验,?#34218;?#24378;亲和力,具有?#24049;?#30340;沟通能力,有钽电销售经验者优先;

                  3、能接受经常性出差或者外派;

                  4、优秀应届毕业亦可考虑。


                  研发工程师

                  任职要求:

                  1、材料(无机)、化学等相关专业;

                  2、本科以上学历,工作经验较丰富亦可考虑;


                  证券事务专员

                  任职要求:

                  1、本科(含)以上学历,法律、财务、会计相关专业; 

                  2、熟悉公司上市的相关法规及证券市场运作规则,熟悉上市公司信息披露事务;

                  3、一年以上相关工作经验,从事过证券、法律、审计等工作经历者优先;



                  生产线操作员

                  任职要求:

                  1、有电子行业操作经验,能适应加班工作;

                  2、工作?#38505;妗?#32454;心、有责任心;

                  3、电子类专业毕业生亦可;

                  4、没有不适宜从事本岗位工作的疾病。


                  实验室检验员

                  任职要求:

                  1、中专以上,物理、电子技术及机械电子等专业;

                  2、工作态度踏实?#38505;妗?#32454;心、有责任心,能吃苦?#24515;?#24615;;

                  3、具有电子产品基础知识;

                  4、熟悉电子元器件检测技术,具有文字表达及计算机办公文档处理能力。


                  资深法务主管

                  任职要求:

                  1、法学专业本科以上学历,通过司法考试或持?#26032;?#24072;执业资格证书; 

                  2、3年以上同岗工作经验,上市企业法务工作经历优先;

                  3、具有起草、修改、审核法律文书、企业合同能力,熟知经济、劳动纠?#35013;?#20214;处理流程;

                  4、具有很强的逻辑思维能力,?#24049;?#30340;谈判技巧和文字功底;

                  5、沉稳、严谨、抗压能力强,具?#34218;?#24378;的责任心、?#24049;?#30340;服务意识、沟通及协调能力。


                  超级电容器产品经理

                  任职要求:

                  1、大专以上学历;

                  2、具有超级电容器或锂离子电池销售、生产、开发经验,有销售经验者优先考虑;

                  3、熟悉超级电容器行业发展趋势和应用领域; 

                  4、了解超级电容、锂电池或电解电容器生产工艺;

                  5、善于沟通交流、乐观积极向上、吃苦耐劳。


                  QC检验员

                  任职要求:

                  1、高中以上学历,电子相关专业;

                  2、2年以上QC检验工作经验;

                  3、熟悉QC七大手法、熟练办公软件应用;

                  4、头脑灵活、思维敏捷、表达能力强、原则及主动性强。


                  可靠性工程师 (失效?#27835;?#24037;程师)

                  任职要求:

                  1、本科5年以上或优秀的本科、硕士应届生亦可考虑;材料相关专业;

                  2、具体较强的团队合作能力,熟悉电子元器件检验测试方法;

                  3、勤奋好学,积极向上,善于交流沟通。


                  战略投资部经理

                  任职要求:

                  1、重点院校毕业本科以上学历。 

                  2、会计师事务所、PE基金、券商工作经验不低于三年,具备行研、审计、投资相关经验优先。 

                  3、具备优秀的沟通和综合协调能力,责任心强、思维敏捷、职业道德感强,有?#24049;?#30340;团?#26377;?#20316;精神、工作勤奋、努力,能承受较大的工作压力,能适应出差。 

                  4、有电子相关行业从业经验优先。


                  科技项目经理

                  任职要求:

                  1、本科及以上学历;5年以上科研项目管理和标准化经验,相关电子行业制造、工?#38556;?#20851;经历;

                  2、熟悉研发体系运行管理;

                  3、熟悉文件标准化工作;

                  4、熟悉电子元器件相关行业或国家标准

                  5、对电容器产品和工作原理有一定的了解;

                  6、了解质量体系的要求;

                  7、具体较强的团队建设能力和组织协调能力。


                  项目主管

                  任职要求:

                  1、理工科专业,本科或以上学历;

                  2、从事过电子行业销售的人员优先;

                  3、需要出差,工作地点:上海


                  质量工程师

                  任职要求:

                  1、大专及以上学历,物理化学等专业优先考虑;

                  2、3年以上质量管理/体系管理/现场管理工作经验;

                  3、头脑灵活、思维敏捷、表达能力强、原则及工作主动性强;

                  4、掌握ISO90001/TS16949质量管理体系基础、熟悉运用QC新?#21892;?#22823;手法。


                  人力资源专员

                  任职要求:

                  1、本科以上学历,专业不限,优秀应届生?#37096;?#32771;虑;

                  2、有一定的数据敏感度,能熟练运用办公软件进行数据统?#21697;治觥?#22270;表及PPT制作;

                  3、做事沉稳,性格开朗,细心,责任心强;

                  4、具备?#24049;?#30340;沟通表达能力及抗压能力;


                  成本会计

                  岗位要求:

                  1.本科学历,财务相关专业,三年以上大中型制造企业工作经验,有2年成本核算经验;

                  2.形象佳,语言表达沟通能力好;

                  3.?#34218;?#22909;的项目会计经验,包括:高新企业科研核算经验,政府补贴项目经费核算经验,国家科研项目经费核算经验;

                  4.思想品?#38706;?#27491;。


                  项目管理员

                  任职要求:

                  1.电子工程相关专业,大专以上学历;

                  2.扎实的材料科学工程或理工科学历等知识;

                  3.熟悉电子元器件相关行业或国家标准;

                  4.电子元器件检验或设计开发经历;

                  5.熟悉科研项目管理流程;

                  6.较强的沟通能力和资料编辑能力。


                  环安工程师(泉州)

                  任职要求:

                  1、大专以上学历,理工科专业,?#32844;?#20840;管理员上岗证;

                  2、有3年以上企业安全员工作经验优先考虑;

                  3、熟练掌?#23637;?#23478;安全、环?#22330;?#28040;防、职业健康管理相关政策、法规和标准,熟练危化品企业安全、消防、职业健康管理及过程控制,熟悉处理生产安全事故及治理隐患的流程和方法

                  4、熟练使用办公软件,具有一定的应急处理能力,工作?#38505;?#36127;责,坚持原则,?#34218;?#24378;的沟通能力及协调能力; 

                  5、取得国家注册安全工程师证书,有化工企业安全管理工作经验者优先考虑。


                  应用工程师

                  任职要求:

                  1、电子工程相关专业,本科以上学历

                  2、3年以上工作经验,从事过电路硬件设计或电子行业FAE者优先

                  3、抗压能力强,能接受长期出差或者外派工作。


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